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https://www.zhengdianxue.com/wp-content/uploads/skills/org-5ott9gs6--resume-screening-assistant.zip将提示词发送给你的 AI 安装该 skills
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安装 @org-5ott9gs6/resume-screening-assistant。招聘简历自动筛查。通过 CDP 连接本地浏览器并登录智联企业端，从 IM 聊天页下载指定职位下全部沟通候选人的附件简历，解析年龄、住址、婚育、工作经历等信息并按可配置规则筛选打分，最终生成 Word 筛查总报告及按报告顺序排列的简历附件。当用户要求批量下载/筛查智联招聘候选人简历、对比候选人与岗位匹配度时使用。
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概述
智联简历筛查 Skill
面向 HR 的自动化招聘助理：CDP 接管本地浏览器登录智联企业端，从 IM 页批量下载指定职位的候选人附件简历，解析结构化字段，按规则打分分级，输出 Word 总报告 + 按序排列的附件。
主工作流（六阶段）
阶段0 参数收集 → 阶段1 浏览器连接 → 阶段2 登录 → 阶段3 简历下载
→ 阶段4 解析提取 → 阶段5 筛查打分 → 阶段6 报告输出阶段 0：参数收集
每次运行开始时，先向用户逐项确认以下参数（方括号内为默认值），全部确认后再启动后续阶段。
| # | 参数 | 是否必填 | 默认值 | 说明 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 智联账号/密码 | 必填 | — | 运行时交互输入，不落盘、不写日志。用户也可选择在浏览器中手动登录代替提供账密（更安全，推荐） |
| 2 | 目标职位 | 必填 | — | 只处理该职位下"沟通中"的候选人；写职位全名，与 IM 会话列表显示一致 |
| 3 | 岗位匹配关键词 | 必填 | — | JD 核心词，如"产品经理"；可附行业词，如"电商" |
| 4 | 年龄范围 | 可选 | 不限制 | 如 25–40；填"不限"则不设硬条件 |
| 5 | 地域要求 | 可选 | 不限制 | 家庭住址关键词，如"上海""杭州"；填"不限"则不设硬条件 |
| 6 | 候选人上限 | 可选 | 50 | 单次最多处理人数，防失控；首次真实运行建议 3–5 人小批量验证链路 |
向用户收集参数时，直接出示下面这段模板让用户填空（降低沟通成本）：
请提供以下筛查参数：
1. 智联账号 + 密码（或选择在浏览器中手动登录）
2. 目标职位：
3. 岗位关键词（必填，可附行业词）：
4. 年龄范围（默认不限）：
5. 地域要求（默认不限）：
6. 候选人上限（默认 50，建议首次 3–5 人）：婚育字段仅作了解性记录，绝不作为淘汰条件（合规要求，见文末合规提示）；该参数不需要向用户收集，按默认处理并在报告中如实记录。
凭据安全约定：账密只在运行时通过交互输入或管道传入脚本，绝不写入任何文件、日志或报告；若用户在对话中直接提供账密，需提示其账密会留在对话记录中；优先建议用户在浏览器里手动登录，agent 检测到登录态后自动继续。
阶段 1：CDP 连接本地浏览器
- 引导用户以调试模式启动 Chrome：
chrome --remote-debugging-port=9222 --user-data-dir=<专用目录>
- 运行
scripts/cdp_browser.py的connect_browser()接管浏览器。 - 连接失败时脚本会输出排查清单（端口占用、未以调试模式启动、端点不可达等）；也可引导用户执行
curl http://localhost:9222/json/version自检。
阶段 2：登录
- 先调用
is_logged_in()检测登录态（URL / cookie / 企业端导航元素多信号兜底）；已登录则跳过。 - 未登录则调用
login_with_password(username, password)：打开 passport.zhaopin.com，切换"账号密码登录"标签，填入凭据并提交。 - 风控处理：检测到滑块/图形/短信验证码时，暂停并提示用户在浏览器中手动完成，
wait_for_manual_captcha()每 3 秒轮询一次登录态（默认最长等 5 分钟）。
阶段 3：IM 页简历下载
- 此阶段选择器细节读取
references/zhilian-pages.md（页面改版后维护该文件）。 - 运行
scripts/im_download.py：进入 IM 页 → 用职位筛选器/会话内职位名过滤 → 逐个打开聊天窗口 → 定位附件简历消息。 - 下载双通道：优先提取附件直链 + 当前 cookie 走 HTTP 直接下载；失败则回退 CDP
Browser.set_downloadBehavior指定目录 + 点击下载按钮。 - 每位候选人产出记录
{姓名, 会话ID, 职位, 简历文件路径, 下载状态}；失败重试 1 次后标记manual_required（待人工）。 - 会话遍历间随机间隔 2–5 秒，防高频触发风控；受候选人上限约束。
阶段 4：解析提取
- 运行
scripts/resume_parse.py：PDF 用 PyMuPDF 提取，DOCX 用 python-docx，老格式 .doc 经 LibreOffice（soffice）转换。 - 提取字段：年龄/出生年月、住址（现居/住址/户籍）、婚育情况、工作经历（按时间段切分；最近一份工作的公司/职位/时长 + 完整经历链）。
- 婚育字段缺失一律标记"简历未披露"，绝不臆造。
阶段 5：筛查打分
- 运行
scripts/screen_score.py：先读references/screening-rules.md确认默认参数，可用规则 JSON 覆盖。 - 硬条件（年龄范围、地域关键词）不满足直接标"不通过"；婚育不参与任何打分。
- 匹配度 0–100：最近一份工作职位/行业关键词重合度 60 分 + 过往相关年限 40 分。
- 分级：推荐（≥80）/ 备选（60–79）/ 不通过（<60 或硬条件不满足）；排序：推荐→备选→不通过，同级按分数降序。此顺序即报告与附件输出顺序。
阶段 6：报告输出
- 结构规范读
references/report-spec.md。 - 运行
scripts/report_output.py生成一份 Word 总报告：封面（职位/日期/统计概览）→ 候选人汇总表 → 每位候选人详情小节 → 附注。 - 同时按报告顺序把附件重命名复制为
01_张三_推荐.pdf形式，放入输出目录的attachments/子文件夹，与报告一同交付。
何时读哪个 reference
| 时机 | 文件 |
|---|---|
| 阶段 2/3 前（选择器、页面 URL、cookie 约定） | references/zhilian-pages.md |
| 阶段 5 前（默认参数、权重、分级阈值） | references/screening-rules.md |
| 阶段 6 前（报告章节、字段映射、命名规则） | references/report-spec.md |
脚本命令速查
# 环境依赖
pip install -r requirements.txt
# 阶段 1/2（浏览器需先以 --remote-debugging-port=9222 启动）
python scripts/cdp_browser.py # 连接 + 登录态检测
python scripts/im_download.py --job-title "产品经理" # 阶段 3
--download-dir ./downloads --max-candidates 50
# 阶段 4/5/6（离线，可重复运行调参）
python scripts/resume_parse.py downloads/*.pdf -o parsed.json
python scripts/screen_score.py parsed.json -r rules.json -o scored.json
python scripts/report_output.py scored.json --job-title "产品经理" -o ./output风控处理策略
| 风险 | 对策 |
|---|---|
| 滑块/短信验证码 | 检测后暂停，人工在浏览器完成，agent 每 3 秒轮询登录态（默认 5 分钟超时） |
| 高频操作封号 | 会话遍历随机间隔 2–5 秒；单次候选人上限默认 50 |
| 附件下载失败 | 直链 HTTP + CDP 下载双通道；失败重试 1 次后标记待人工 |
| 页面改版 | 选择器集中维护于 references/zhilian-pages.md，脚本内置多候选选择器兜底 |
| 账密泄露 | 凭据仅函数参数传递，不写文件、不打日志、不进报告 |
合规提示（重要）
以婚育状况作为筛选条件存在明确合规风险：《妇女权益保障法》（2022 修订）及人社部相关规定禁止招聘中询问、调查女性婚育情况或将之作为录用限制条件。本 Skill 默认将婚育字段仅如实记录进报告，不作为打分或淘汰依据；缺失时记录"简历未披露"，不得臆造或用 IM 聊天记录推断填充。最终决策与责任由使用方承担。
已知局限
- 验证码无法全自动通过，依赖人工在浏览器中完成。
- 智联企业端页面改版可能导致选择器失效，需按
references/zhilian-pages.md维护。 .doc解析依赖本机安装 LibreOffice。- 浏览器/登录/下载链路需在真实智联账号环境下验证。
